* údaj je povinný
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů

položit dotaz

Angažovaný zaměstnanec – samozřejmost nebo cizí slovo?

Je až s podivem, že nejúspěšnější firmy disponují s více jak dvojnásobným potenciálem angažovaných pracovníků pro věci firemní!

 

Je zcela zřejmé, že v praxi a především na výsledcích se tento trend musí projevit!

 

Podle studie společnosti Gallup i podle výsledků průzkumu „Fortune 100: Best Companies to Work For“ mají nejlepší finanční výsledky
ty firmy, které mají nejmotivovanější zaměstnance.  

 

Lidé a jejich „angažovanost pro věci firemní“ jsou považováni za největší zdroj současného i budoucího růstu společností.  

 

Graf_new
 
Jak postupovat, jak zařídit ve Vaší firmě tento trend vývoje? Jak identifikovat talenty a jak s nimi následně pracovat s cílem
zapojit je a využít jejich talentu pro věci firemní?

 

Ozvěte se nám, napište, přihlaste se na seminář „Talent, příležitost pro firmu aneb jak rozvíjet talenty bez obav z náročnosti“
Přihlásit se můžete ZDE!