Angažovaný zaměstnanec – samozřejmost nebo cizí slovo?

Je až s podivem, že nejúspěšnější firmy disponují s více jak dvojnásobným potenciálem angažovaných pracovníků pro věci firemní!

Je zcela zřejmé, že v praxi a především na výsledcích se tento trend musí projevit!

Podle studie společnosti Gallup i podle výsledků průzkumu „Fortune 100: Best Companies to Work For“ mají nejlepší finanční výsledky

ty firmy, které mají nejmotivovanější zaměstnance.

Lidé a jejich „angažovanost pro věci firemní“ jsou považováni za největší zdroj současného i budoucího růstu společností.

Jak postupovat, jak zařídit ve Vaší firmě tento trend vývoje? Jak identifikovat talenty a jak s nimi následně pracovat s cílem

zapojit je a využít jejich talentu pro věci firemní?

Ozvěte se nám, napište, přihlaste se na seminář „Talent, příležitost pro firmu aneb jak rozvíjet talenty bez obav z náročnosti“

Přihlásit se můžete ZDE!